Uw school als franchisenemer?

Op dit moment zijn honderden scholen in Nederland bezig met de doorontwikkeling naar een Integraal Kindcentrum (IKC). In een IKC staat één gedeelde visie op de ontwikkeling van het kind centraal. Onderwijs, opvang, ontwikkeling, ontmoeting en ontspanning worden dan vanuit één visie en - bij voorkeur - vanuit één organisatie aangeboden. Er zijn veel manieren waarop een school, al dan niet samen met een opvangorganisatie, zich kan omvormen tot IKC. Vooral op juridisch gebied is het echter niet altijd even gemakkelijk om dit voor elkaar te krijgen. Er zijn echter al vele mogelijkheden om dit proces voor scholen en andere betrokkenen een heel stuk eenvoudiger te maken. Opvang Nieuwe Stijl (ONS) heeft hier inmiddels al jaren ervaring mee.

De school als franchisenemer
De meeste scholen vinden het belangrijk om zelf invloed te hebben op de kwaliteit en organisatie van de aangeboden kinderopvang. Pedagogisch medewerkers vormen hierbij een sleutelrol. Het is essentieel dat zij de visie op IKC ontwikkeling delen en bereid zijn om er – als één team onder één leiding - samen een succes van te maken. In de praktijk is dit vaak een uitdaging, omdat de huidige regelgeving nog steeds zorgt voor schotten tussen de branches onderwijs en kinderopvang. 

Het komt steeds vaker voor dat scholen die zich oriënteren op IKC ontwikkeling, ervoor kiezen om zelf aanbieder van opvang te worden in plaats van samenwerken met een opvangorganisatie uit de buurt. Steeds meer scholen maken in dat geval gebruik van een franchiseformule zoals Opvang Nieuwe Stijl (ONS). Als franchisenemer van ONS richt een school een eigen juridische entiteit op, neemt zelf het opvangpersoneel aan en geeft inhoud aan het pedagogisch beleid. ONS verzorgt als franchisegever de organisatie en administratie daaromheen.

Wat doet ONS dan precies voor scholen?
ONS helpt scholen met het opstarten van kinderopvang onder eigen vlag. Dit is een gecompliceerd proces waarbij aan veel aspecten aandacht besteed moet worden. ONS heeft zich in dit proces gespecialiseerd. Een greep uit wat ONS voor u regelt:

• De ruimtes binnen de school voldoen aan de Wet Kinderopvang
• De school verkrijgt een registratie in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen
• De school beschikt over alle benodigde formulieren (inschrijfformulieren, mutatieformulieren, enzovoort)
• De kinderopvangadministratie, zowel in het opzetten daarvan als de uitvoering
• (inschrijvingen, plaatsingen, mutaties, jaaropgaven, facturatie, incasso  debiteurenbeheer etc)
• Een (twee) jaarlijks klanttevredenheidsonderzoek onder ouders.
• Pedagogische ondersteuning van de pedagogisch medewerkers.
• ONS zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte blijft van de actuele wet- en regelgeving

Optioneel:

• Uitvoeren salarisadministratie
• Ondersteuning bij het aannemen van gekwalificeerd personeel
• Aanbod van diverse trainingen op uiteenlopende gebieden als BHV, omgaan met gescheiden ouders, of de Meldcode Kindermishandeling
  

ONS ontlast de school zo van vrijwel alle administratieve taken, waardoor er meer tijd overblijft voor de inhoud. En de inhoud is waar het om draait: uiteindelijk staan alle administratie, organisatievormen en hun  werkwijze in dienst van de ontwikkeling van het kind binnen het IKC.

Voor alle duidelijkheid staat hieronder het ONS- model in een plaatje weergegeven: